力士霸介紹
浙江力士霸泵業(yè)有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的國家高新技術企業(yè)。公司設有省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心,擁有國家標準水泵測試中心和各類先進的生產設備,擁有產品研發(fā)標準化體系。公司已取得ISO9001、CCC、CE等多項認證。
公司專注于智能靜音泵、無負壓供水設備、潛水電機、不銹鋼潛水泵以及不銹鋼噴泉泵等產品。"力士霸"品牌創(chuàng)立于1999年,公司秉承"為社會提供動力,讓生命之源長流"的使命,充分滿足客戶和市場需求,成為您身邊的"安全用水衛(wèi)士"!
招聘崗位
人事主管 – 1名
崗位要求:
1.年齡25-40歲,男女不限;
2.大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.2年以上人事主管從業(yè)經驗,具備一定文字功底;
崗位職責:
1.負責公司人力資源管理,優(yōu)化人力資源工作流程;
2.根據(jù)公司發(fā)展需要,調整企業(yè)組織架構、優(yōu)化部門職能、維護定員定編,組織編制崗位說明書;
3.制定招聘計劃、培訓計劃,并組織實施,為公司發(fā)展提供人才保障;;
4.組織開展年度、月度績效管理;
5.負責勞動關系管理,宣傳企業(yè)政策,提高員工滿意度;
潛水泵區(qū)域銷售經理 – 5名
崗位要求:
大?;蛞陨蠈W歷,對機電、泵行業(yè)產品有3-5年銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責:
負責指定區(qū)域的銷售,積極執(zhí)行公司各項銷售政策與制度。
供水設備區(qū)域銷售經理 – 5名
崗位要求:
大?;蛞陨蠈W歷,對泵行業(yè)及供水設備有3-5年銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責:
負責指定區(qū)域客戶收集,開發(fā)跟進,商務談判,積極執(zhí)行公司各項銷售政策與制度等工作。
電氣工程師 – 3名
崗位要求
1. 機電工程及自動化相關專業(yè),大專及以上學歷;
2. 熟悉PLC工業(yè)控制編程、電氣元器件選型,可獨立完成電控柜設計及裝配指導;
3. 有電工證,電氣類中級職稱優(yōu)先考慮;
工作職責
1.獨立完成二次供水、工業(yè)增壓項目需求電氣、程序方面改進設計;
2.獨立實施新產品電氣、程序等設計開發(fā),并完成程序文件的編制;
3.協(xié)助區(qū)域銷售經理做好項目電氣程序或技術問題溝通;
工模具設計工程師 – 2名
崗位要求
1、有深厚機械制圖功底,對工裝夾具和模具結構有豐富的經驗;
2、具有較強的設計理念及靈活的設計能力,熟悉車、銑、磨、鉆、線切割、CNC等機械加工工藝;
3、精通UG、AUTO CAD、PROE等軟件;
4、具備生產過程中發(fā)生問題解決能力。
崗位職責:
1.根據(jù)項目開發(fā)規(guī)劃,實施設計任務,包括電機與泵工裝、檢具、模具設計及配件開發(fā);
2.負責項目開發(fā)的生產工藝與標準編制;
3.實施設計圖紙與生產工藝資料管理規(guī)范。
檢驗員 – 5名
崗位要求
1、高中及以上學歷,20-45周歲,機械類相關專業(yè)優(yōu)先錄取;
2、按照檢驗規(guī)范對電機、泵部件進行檢驗,實施現(xiàn)場品質控制,異常整改;
3、針對車間關鍵工位不定時巡查,避免批量不良發(fā)生;
4、要求溝通能力較強,有責任心。
生產儲備干部 – 8名
崗位要求
1. 男女不限,優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生,大專及以上學歷,機械/電氣/工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 培養(yǎng)方向:車間主管、市場營銷、物流管理、中層干部,部門管理人員;
3. 責任心強,吃苦耐勞,品行優(yōu)良,具有較好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
普工/ 輔助工 – 15名
崗位要求
1.男性優(yōu)先,年齡18-45周歲,具有1年以上工作經驗優(yōu)先;
2.身體健康,服從安排,能接受加班。
聯(lián)系方式
行政人事部
余先生18329057637
何小姐13655796865
胡小姐18329057613
地址:浙江省金華市金東綜合工業(yè)園潛溪路598號
網址:www.exautvg.cn
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